Despre noi

Despre LMI

DSC_6534

Bun venit pe site-ul LMI România!

 

„Vă invit să parcurgeți întregul site pentru informații despre compania LMI și pentru programele și oportunitățile pe care le oferim cu ajutorul partenerilor noștri prezenți la nivel național în peste 5 orașe .

De toate acestea, ați putea beneficia atât dumneavoastră la nivel personal și profesional, cât și organizația din care faceți parte.”

Am fondat compania LMI ROMÂNIA în anul 2002, ca urmare a dorinței mele de a ajuta oamenii să se dezvolte în toate ariile vieții lor personale și profesionale. Astfel, de mai bine de 17 ani, LMI ROMÂNIA a reușit să ajute peste 3500 de persoane să genereze schimbări permanente de atitudine și comportament, creându-le acestora imense satisfacții, atât în plan personal, cât și profesional.

Cu ajutorul facilitatorilor noștri reușim cu success să dezvoltăm abilitățile personale și de leadership ale angajaților, prin oferirea unor soluții de facilitare care au îmbunătățit perfomanța pe termen lung a acestora. Astfel, participanții au beneficiat de sporirea abilităților de lider, îmbunătățirea performanțelor personale, creșterea productivității și dezvoltarea abilităților de vânzare.

Informațiile ce sunt obținute prin metodele tradiționale de instruire sunt uitate rapid sau neutilizate. Pentru ca valoarea companiei tale să crească continuu, ar trebui schimbat și îmbunătățit modul în care oamenii gândesc, muncesc, interacționează și trăiesc.

Procesul de dezvoltare al LMI generează schimbări permanente de comportament și are un impact, atât în viața personală, dar mai ales în cea profesională a persoanelor.

Vă încurajez să ne contactați, în cazul în care sunteți interesați să obțineți mai multe informații legate de oportunitatea de parteneriat cu organizația LMI România!

Gabriel Vișan

Country Director, LMI România

Istoria LMI

Compania Leadership Management International – LMI – a fost fondată în SUA, în anul 1966, de Paul J. Meyer, cunoscut pentru abilitatea sa de a transforma ideile în scopuri și scopurile într-un fenomenal succes.
Compania a reușit să își extindă activitatea, fiind acum prezentă în aproape 80 de țări din lume.

“Orice îți imaginezi ca fiind real, îți dorești cu ardoare, în care crezi sincer și asupra căruia acționezi cu entuziasm, trebuie inevitabil să devină realitate.”

Paul J. Meyer

Aceste cuvinte puternice i-au permis să depășească anumite bariere, spre a atinge cu succes scopurile sale. Această frază a devenit una dintre citatele definitorii ale vieții și operei sale. În timpul vieții sale, Paul J. Meyer a spart recorduri, a impus standarde și a primit numeroase premii și distincții pentru o viață trăită cu angajamente de excelență.

Milionar de la vârsta de 27 ani

Paul J. Meyer a devenit interesat, încă de la o vârstă fragedă, de principiile de dezvoltare personală și excelență profesională. El a aplicat ceea ce a învățat din succesul pe care l-a obținut prin stabilirea obiectivelor în domeniul vânzărilor și a devenit un milionar de la vârsta de 27 de ani. Mai apoi, s-a mutat în managementul vânzărilor și a început să îi învețe pe membrii organizației sale principiile de succes ce le dobândise. Cu timpul, experiența lui Meyer a determinat un număr incredibil de persoane să apeleze la cunoștințele sale, spre a beneficia de o instruire la nivel mondial.

Leadership Management International

În 1966 a fost fondat Leadership Management International, cu scopul de a extinde colaborarea cu companiile ce urmăreau dezvoltarea abilităților de conducere ale oamenilor. Această companie a crescut la importanță internațională și, în prezent, comercializează o linie completă de programe și cursuri ce își iau angajamentul de a ajuta oamenii să atingă obiectivele lor și să se bucure de un mare succes.

Randy Slechta a ocupat o varietate de roluri de conducere până în anul 1985, când a intrat în această afacere. Abilitățile sale deosebite de management și dezvoltare profesională, împreună cu angajamentul său de a “Dezvolta liderii și organizații la potențialul lor maxim”, l-au determinat pe Paul Meyer să il numească președinte al LMI® și SMI® în 1993.

“The 5 Pillars of Leadership”

Slechta și Meyer sunt coautorii cărții “Cei 5 piloni ai conducerii” (acum tipărita în zece limbi) și au colaborat pentru crearea a zece programe de leadership și vânzare. Recunoscând nevoia tot mai mare de a dezvolta lideri productivi la nivel global, Randy a condus dezvoltarea conceptului Total Leader® al LMI, cel mai eficient proces de mărire al potențialului liderilor, atât la nivel personal, cât și la nivel de afaceri. Încurajând companiile să dezvolte capabilitățile de lider ale tuturor angajaților și persoanelor cheie din organizații, în sensul unei mai bune eficiențe și productivități, acest concept servește drept bază pentru multe dintre programele și serviciile noastre.

În 2014, Slechta a fost numit CEO al mai multor companii Meyer.

Susținând moștenirea fondatorului nostru, Paul J. Meyer, Randy va continua să cultive conducerea pe plan mondial, prin extinderea afacerii pe piețele neexploatate.

Echipa

Echipa LMI ROMÂNIA este compusă din parteneri motivați și profesioniști, total dedicați și pasionați de creșterea performanțelor, a productivității și profitabilității clienților noștri.

Partenerii LMI sunt puternic orientați pe rezultate, pe recuperarea investiției și pe schimbări durabile.
Toți Partenerii LMI au experiență, cunoștințe de afaceri și sunt certificați național și internațional pentru a evalua și implementa programele și soluțiile LMI.

COUNTRY DIRECTOR

Gabriel Vișan

Am fondat compania LMI ROMÂNIA în anul 2002, ca urmare a dorinței mele de a ajuta oamenii să se dezvolte în toate ariile vieții lor personale și profesionale. Îmi place să călătoresc și să interacționez cu diferite persoane deoarece consider că mereu poți învăța lucruri noi, pentru a putea deveni mâine, o persoană mai bună decât sunt astăzi. Iubesc oamenii și prin intermediul profesiei mele, îmi place să cred, că îi ajut să își scrie propriul „manual de utilizare”.

LICENȚIAȚI

Dan Cantaragiu

În 1997, Dan a avut un vis care a devenit realitate în 2011 odată cu fondarea Leadder. A trăit diverse experienţe manageriale atât în mediul antreprenorial, cât şi în companii multinaţionale. Născut în Constanţa, iubeşte soarele şi marea. La o vârstă fragedă fiind, a citit cuvintele spuse de Mario Andretti, campion mondial de Formula 1: „Dacă ai totul sub control, înseamnă că pur şi simplu te deplasezi prea încet”. De atunci, acest motto îi călăuzeşte viaţa.

Denisa Cantaragiu

Denisa face parte din acei oameni norocoși care pot încadra viaţa lor profesională ca fiind o parte din viaţa personală. Are 21 ani de experienţă în muncă și consideră că are cea mai frumoasă meserie din lume, aceea de a căuta și de a găsi oameni dedicaţi și motivaţi, care cred în ei înșiși și în potenţialul lor. Este un om pozitiv, iubește oamenii și își dorește ca lumea să își aducă aminte de ea pentru încredere și starea sa de bună-dispoziţie.

Iulian Cornel Borza

Manager și antreprenor orientat spre rezultate, cu o experiență de peste 17 ani în Leadership progresiv, transformă angajații cu potențial în manageri autonomi care demonstrează că excelența în activitatea zilnică este esențială pentru satisfacția clienților și succesul organizației. Pasionat să faciliteze transformarea oamenilor și a companiilor, să-i antreneze să ia măsuri decisive pentru a-și atinge maximum potențial, și astfel să contribuie la creșterea valorii organizației, a clienților și, în cele din urmă, a comunităților din care fac parte.

Nicodim Hagău

Este un antreprenor preocupat de educație, pe care o consideră cel mai bun instrument de a elibera potențialul oamenilor și societăților de gândirea stereotipa și, implicit, de temeri și de a-l pune să lucreze în slujba succesului. Nicodim crede cu tărie că oamenii pot fi tot ceea ce își doresc cu adevărat să fie.

Anișoara Olteanu

Are o experiență de peste 15 ani în management, 17 ani în formarea și coordonarea echipelor și aproximativ 11 ani în training și consultanță, poziție din care a avut șansa să colaboreze cu companii din diverse domenii de activitate, pe proiecte de îmbunătățire a relației cu clientii, creștere a vânzărilor și câștigare de clienți noi. Formarea pedagogică anterioară a ajutat-o în procesul de îmbunătățire a performanțelor membrilor echipelor cu care a lucrat. Devenind partener LMI, a reușit să pună în practică toate cunoștințele și experiența acumulate, spre a-și continua pasiunea de a ajuta oamenii să se dezvolte.

Nicoleta Nae

Nicoleta a luat misiunea companiei ca pe o misiune personală, aceea de a dezvolta oamenii și companiile la potențialul maxim.Îi place să ajute oamenii să creadă în ei, să transforme dezvoltarea într-o componentă activă și permanentă în viața lor. Consideră că pentru companii dezvoltarea oamenilor e bine să fie cea mai profitabilă investiție pe care o fac și are grijă de fiecare dată să fie așa.Este dedicată și tenace până își atinge toate scopurile stabilite.

Mioara Zainea

Cu o experiență totală în muncă de 21 ani, din care 13 ani într-o poziție managerială, consideră că trebuie să încerce și experiența antreprenoriatului. Consideră că cea mai importantă resursă a unui manager, companii, organizații, sunt oamenii și de aceea se ghidează în tot ceea ce face pe principiul că oamenii fac diferența și potențialul fiecăruia depinde de șansa de a găsi pe cineva care să-l inspire în a se descoperi și a-și depăși limitele. Crede că indiferent de vârstă, de funcție, de resursele pe care le ai, este important ca om, să evoluezi, să crezi în schimbare, să încerci experiențe noi, să te autodepășești și mai presus de toate la un loc, să faci ceea ce-ți place. “Don’t educate your children to be rich. Educate them to be happy, so they know the value of things, not the price”.

Camelia Potârniche

În decursul a peste 17 ani în domeniul vânzărilor, Camelia și-a format un obicei pentru acțiune constantă și bine gândită, acesta fiind și ingredientul ei cheie pentru atingerea fiecărui obiectiv propus. Timp de 6 ani a format și dezvoltat echipe de vânzări, punând accent pe dezvoltarea oamenilor, atât la nivel personal cât și profesional, dobândind astfel, experiență în coordonarea echipelor de vânzări și în management. Viziunea ei în calitate de business Partener LMI România este să dezvolte leadership-ul antreprenorial. Prin ceea ce face ajută oamenii să-și îmbunătățească calitatea vieții, facilitând procesul de schimbare în viața lor.

Andreea Tănase

Drumul Andreei în călătoria numită „Management” a pornit acum 15 ani, din dorința de a lucra cu și pentru oameni. În tot acest timp a acumulat cunoștințe, experiențe, a instruit, a construit și a coordonat echipe formate din 5 până la 200 de oameni. A făcut greșeli, a învățat din ele și a reușit ca în final să facă performanță. Crede cu tărie că fiecare om are resurse nedescoperite și neșlefuite, iar rolul ei în această călătorie este să îi îndrume pe cei care aleg să îi fie parteneri, pentru un timp, să descopere aceste resurse și să le utilizeze pentru a-și realiza visurile. Rolul ei este să creeze bunăstare acolo unde ea nu există, aceasta fiind misiunea ei în călătoria numită „Management”.

FACILITATORI

Cătălina Barbu

Cătălina s-a alăturat echipei în 2014. În prezent, facilitează diferite programe și se ocupă în egală măsură de pregătirea și dezvoltarea colegilor facilitatori. Are o vastă experienţă de management atât ca antreprenor, cât și ca angajat în poziţii de conducere în diferite multinaţionale. Este pasionată de motociclism și alocă plimbărilor pe două roţi cel puţin o vacanţă pe an, alături de prieteni. Îi place să bricoleze prin casă și grădină, folosind cu dibăcie bormașina sau motocoasa.

Laurenţiu Bănescu

Laurenţiu face parte din echipa noastră din 2014, facilitând preponderent programe de vânzări și de productivitate. Are peste 10 ani de experienţă în poziţii de management în vânzări și marketing în companii multinaționale cum ar fi Coca-Cola, Carlsberg, Red Bull sau Henkel, în ultimul său job, la finalul lui 2012, conducând o echipă de 52 de oameni. Este creatorul brandului Zăganu, iar marea lui pasiune este snookerul, fiind membru în Liga Naţională.

Pentru rezultate mai bune, contactează-ne
pentru o evaluare gratuită.