Liderii eficienți îndrăznesc să ia propriile decizii și să-și direcționeze organizația spre succes. Obiectivele creează încrederea care vine din a ști unde te îndrepți tu și echipa ta și cum intenționezi să ajungi acolo. Obiectivele servesc drept filtru pentru a elimina cerințele externe. Obiectivele aduc la viață un sentiment de ordine și valoare care susțin [...]

Poate suna ca un clișeu, dar există un mare adevăr în spatele scrierii obiectivelor și al realizării lor. Dr. Gail Matthews, profesor de psihologie la Universitatea Dominicană din California, a efectuat un studiu privind stabilirea și scrierea obiectivelor. Au fost implicați 267 de participanți și a constatat că persoanele care utilizau obiectivele scrise erau cu [...]

Ca lider și responsabil de rezolvarea problemelor, fii pregătit să riști schimbarea. Fii dispus să plătești prețul deranjului propriului confort psihologic, alegând să te schimbi. Poate deveni necesar să schimbi modurile tradiționale de a gândi și de acționa și poate că va trebui pentru un timp să faci toate acestea fără aprobarea socială. De asemenea, [...]

O discuție despre valori cu Gabriel Vișan – Master Francizat LMI România & Jad Jreijiri – Master Francizat LMI Liban.

Situația actuală națională și internațională este impredictibilă, schimbătoare și nu mai respectă “regulile jocului” de până acum. Asta poate conduce de multe ori la confuzie, neîncredere, incertitudine și negativitate. Și totuși, ce putem face pentru a rescrie regulile jocului și a continua să evoluăm, dezvoltăm și bucura de succesul pe care îl dorim? Stabilirea obiectivelor […]

Orice poziție de lider poartă cu ea un anumit statut, privilegii, oportunități și putere. De acest succes te poți bucura pentru ca l-ai câștigat prin abilitățile proprii. Dar, întotdeauna, privilegiile implică și responsabilități…